2025浙江宁波慈溪市文广旅体局聘请编外人员1人通

　　2、如因联系体例错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试等通知的，视为放弃。

　　1、笔试。笔试内容为分析根本学问及写做。满分为100分，笔试后将规定笔试及格分数线，所有现实加入笔试并取得无效分数人员的平均分正在60分及以上的，按60分规定，平均分不脚60分的则按平均分(四舍五入取整数)规定。闭卷测验。具体时间、地址另行通知，考生凭身份证进入科场。

　　体检及格人员做为调查对象，调查法子参照公事员录用调查相关。因放弃调查或调查不及格，正在面试成就及格人员中，按总成就到低分的次序进行递补。

　　1、具有中华人平易近国国籍，思惟本质好，党的线方针政策，恪守规律、操行规矩，无犯罪记实，具备优良的职业素养。

　　3、本次聘请的笔试、测验成就、调查对象、拟聘用对象公示及聘请相关事项通知布告等消息将正在慈溪人才网发布，请考生及时关心。考生对发布、通知布告的相关内容有的，可正在消息发布之日起7天内向慈溪市上林人才办事无限公司反映，联系电线日前供给报考岗亭要求的结业(学位)证书者，将按总成就从高到低的次序正在聘请岗亭面试及格人员中递补聘用。聘用人员取慈溪市上林人才办事无限公司签定劳动合同，相关办理和待遇按相关施行。被聘用人员无合理来由过期不报到者，打消聘用资历。按照《劳动法》相关对聘用人员实行试用期，弄虚做假或不从命组织同一放置者，或试用期查核不及格者，打消聘用资历或解除劳动合同。

　　因工做需要，慈溪市上林人才办事无限公司决定面向社会公开聘请调派制工做人员1名，调派至市文广旅体局工做，工资待遇按照市编外用工相关尺度施行，纳入市编外聘用人员办理。现将相关事项通知布告如下！

　　2、具备国度认可的学历，且合适聘请岗亭所需的学历、工做资历、专业(报考人员的学历和专业，必需取聘请岗亭的学历和专业要求范畴相符)、任职资历、职业(执业)资历等要求。

　　体检费用由考生自理。考生不按的时间、地址加入体检的，视做放弃体检。体检不及格者裁减。因放弃体检或体检不及格而空白的名额，正在面试及格人员中按总成就到低分的次序进行递补。

　　3、报名体例：采纳现场报名体例并接管资历初审。报名人员需供给以下材料：(1)报名登记表(见附件2)；(2)身份证原件及复印件；(3)户口簿原件及复印件；(4)结业(学位)证书原件及复印件(2025年应届结业生需供给学信网学籍注册演讲)；(5)近期免冠1寸反面彩照1张。

　　3、总成就按照笔试40%、面试60%计较。若总成就相等则以面试成就高者优先；若面试成就仍并列，添加客不雅题测试后得分高者优先(笔试加试时间、地址另行通知)。

　　面试及格人员中，按总成就从高到低的次序按照聘请打算数等额确定体检对象。体检尺度参照公事员录用体检相关施行。

　　聘请工做按照“公开、公允、”的准绳，经资历审核、笔试、面试、体检、调查、公示等相关法式后择优聘用。

　　调查及格人员为拟聘用人员，正在慈溪人才网(公示7天，同时发布举报德律风。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响聘用的，按打点聘用手续。